Resumen: Trabajadora en excedencia voluntaria por cinco años, que estando en dicha situación ve extinguido el contrato de trabajo indefinido formalizado con otra empresa por no superación del periodo de prueba habiendo transcurrido tres meses desde su incorporación a la plantilla, impugna la resolución administrativa denegatoria de la prestación de desempleo solicitada tras dicha extinción contractual. La instancia estima la demanda. La Sala de lo Social rechaza varias revisiones fácticas por intrascendentes, y confirma la decisión del Juzgado, razonando al efecto que, la trabajadora se encuentra en situación legal de desempleo, ya que ha visto extinguida la relación laboral por decisión unilateral de la segunda empleadora, y en la primera empresa el vínculo laboral está suspendido sin que haya transcurrido el plazo para poder solicitar el reingreso.
